فیڈرل گورنمنٹ ایمپلائز ہاؤسنگ اتھارٹی ایف جی ای ایچ اے
نوکریاں 2021
پوسٹ کب ہوا: 22 اپریل ، 2021
تعلیم: بیچلر
مقام: پاکستان
تعدادآسامی: 20
آخری تاریخ: 7 مئی 2021
کمپنی: فیڈرل گورنمنٹ ایمپلائز
ہاؤسنگ اتھارٹی ایف جی ای ایچ اے
ملازمت کی قسم: مستقل
ایڈریس: ڈائریکٹر ایڈمن ،
فیڈرل گورنمنٹ ایمپلائز ہاؤسنگ اتھارٹی ، 10 مویو ایریا ، جی۔ 10۔4 ، اسلام آباد
اس صفحے میں فیڈرل گورنمنٹ ایمپلائز
ہاؤسنگ اتھارٹی ایف جی ای ایچ اے جابز 2021 پر مشتمل ہے۔ ایف جی ای ایچ اے نئی خالی
آسامیوں کے لئے موزوں پاکستانی شہریوں سے درخواستیں لے رہا ہے۔ یہ بھرتی مستقل بنیاد
پر کی جائے گی۔ صوبائی کوٹے اشتہار میں درج ہیں۔
ایف جی ای ایچ اے اکاؤنٹس آفیسر (بی پی ایس 17) ، اسسٹنٹ
ڈائریکٹر سول (بی پی ایس 17) ، اسسٹنٹ ڈائریکٹر ای / ایم (بی پی ایس 17) ، کمپیوٹر
آپریٹر (بی پی ایس 16) ، آڈیٹر (بی پی ایس 16) ، اسسٹنٹ پرائیویٹ کی تلاش کر رہا
ہے۔ سکریٹری (بی پی ایس 16) ، ڈپٹی اسسٹنٹ ڈائریکٹر (بی پی ایس 16) ، اکاؤنٹنٹ (بی
پی ایس 16) ، اور تحصیلدار (بی پی ایس 16)۔
دلچسپی رکھنے والے افراد جو سندھ ، خیبرپختونخوا ، پنجاب
اور بلوچستان کے رہائشی ہیں۔ امیدواروں کو پوسٹ کی ضروریات پر عمل کرنا چاہئے۔
اشتہار کے مطابق ، ان خالی آسامیوں کے لئے بیچلر ڈگری ، ایل ایل بی ، فنانس میں بیچلر
ڈگری ، کمپیوٹر ایپلی کیشنز میں ڈپلوما ، کمپیوٹر سائنس میں بیچلر ڈگری ، بی ایس سی
، ای / ایم انجینئرنگ ڈگری ، اور کامرس میں بیچلر ڈگری ضروری ہے۔
فیڈرل گورنمنٹ ایمپلائز ہاؤسنگ اتھارٹی ایف جی ای ایچ اے
نوکریاں 2021
خالی آسامی:
اکاؤنٹنٹ اکاؤنٹس آفیسر اسسٹنٹ ڈائریکٹر اسسٹنٹ
پرائیویٹ سیکرٹری آڈیٹر کمپیوٹر آپریٹر ڈپٹی اسسٹنٹ ڈائریکٹر تحصیلدار
www.fgeha.gov.pk کے ذریعے آن لائن درخواست دیں:
پوسٹ کی ضروریات کو پورا کرنے والے امیدواروں کو ایف جی ای
ایچ اے ویب سائٹ www.fgeha.gov.pk کے
ذریعے آن لائن درخواست دینے کے لئے مدعو کیا گیا ہے۔
درخواستیں آن لائن قبول کی جائیں گی صرف ایف جی ای ایچ اے
آن لائن جاب پورٹل کے ذریعے بھیجیں۔
آن لائن درخواست فارم جمع کروانے کے بعد ، ایک چالان فارم تیار
ہوگا۔
امیدوار پیدا شدہ چالان فارم پر درخواست پروسیسنگ کی فیس
جمع کرائیں۔
تمام معلومات مکمل کرنے والے درخواستوں ، درخواست پروسیسنگ
فیس کو 15 دن کے ساتھ آن لائن پہنچنا چاہئے۔
![]() |
| Housing Authority FGEHA Jobs 2021 |








0 Comments:
Post a Comment